<配资网站>广州金控旗下万联证券公开招聘总裁1名，职责要求公布

红星资本局7月16日消息，广州金控旗下的万联证券近日发布公告万联证券，公开招聘总裁1名，引发市场关注。前任总裁王耀南离任后，万联证券的总裁一职已经空悬近4个月。

总裁招聘要求学历本科以上

去年公司高管平均年薪约79万

7月15日晚间，万联证券官方公众号“万联人才”发布了一则招聘公告，称因业务发展需要，公开招聘总裁1名。

图片来自万联证券官方公众号

据招聘公告介绍，此岗位的职责是主持公司经营管理工作等广州金控旗下万联证券公开招聘总裁1名，职责要求公布，要求具有大学本科以上学历，并且有10年以上证券行业工作经历，熟悉券商运营模式，具有上市证券公司管理经验者优先。

关于总裁的薪资待遇，万联证券并未在招聘公告中说明。不过红星资本局注意到，2022年年报显示，万联证券总裁、副总裁、财务总监等8名高管2022年的薪酬总额达到631.86万元，平均年薪约79万元。

图片来自2022年年报

公开信息显示，万联证券成立于2001年8月，是广州市属唯一全资国有证券公司，注册资本59.54亿元。公司在全国设立分支机构近80家，拥有三家子公司万联天泽、万联广生、万联资管，总资产471亿元，员工近2000人。

不仅是万联证券，券商公开招聘总裁的案例还有很多。例如渤海证券在2018年就曾发布了招聘公司总裁及副总裁的信息。同年8月，招商证券（.SH）也公开招聘总裁，引发广泛关注。

2019年，光大证券（.SH）发布高级管理人员公开招聘的公告，招聘岗位包括公司总裁1人、副总裁 1-2人。2022年4月，中原证券（.SH）也在官网发布招聘总裁的消息。有业内人士表示，近年来，券业市场化公开招聘的情况越来越多，体现出人才选聘与市场接轨的趋势。

总裁空悬近4个月

万联证券高管变动频频

红星资本局注意到，万联证券高管接连变动。今年3月，3位高管同日离任，包括总裁王耀南、首席信息官罗钦城、总裁助理韦罡。

值得一提的是，前任总裁王耀南离任后，万联证券的总裁一职已经空悬近4个月。

前任总裁王耀南是一名“70后”，也是券业少有的女总裁。自2001年便加入万联证券，工作了22年之久，不过，离任时距离她上任总裁还不到2年。据券商中国报道，王耀南离职总裁，是管理层换届的结果，后续或在广州金控体系内另有安排。

王耀南离任后，一直由副总裁张毅峰代为履行万联证券总裁职责。万联证券一直没有公布新的总裁任命，直到如今公开发布招聘公告。